9月15日上午,党委副书记、校长庾庐山到医药技术学院调研,医药技术学院班子成员、教研室主任与辅导员代表参加调研座谈会。
调研会上,庾庐山认真听取了医药技术学院院长褚梅林、党总支书记郭永邦分别关于院部办学特色及亮点、思想政治教育、党建工作与工作困境等方面的详细汇报,其他与会人员也结合各自工作岗位踊跃发言,各抒己见。
调研中,庾庐山用“非常高兴”、“非常辛苦”、“非常期待”,既肯定了近年来医药技术学院所取得的可喜成绩,又勉励大家在学校和院部发展的进程中要树立艰难创业的“吃苦”思想,攻坚克难,还期待医药技术学院全体人员在学校“升本”工作和提质培优中献智献策,贡献更大力量,做出更大成绩。
庾庐山指出,目前职业教育迎来了发展的春天。学校已擂响了“升本”战鼓,医药技术学院班子成员应站位要高,看问题要远,树立大局意识,以宽广的视野,要以问题为导向,既提出问题,又要分析问题根源,更要有提出解决问题的方案与举措。青年教师也应立足于各自专业和岗位职责,大胆干、大胆闯,为学校“升本”工作出点子、献智慧、做贡献。
庾庐山强调,成绩属于过去,不属于将来。医药技术学院应在学校“升本”工作展现新担当、新作为。对此,庾庐山要求:一是为“升本”工作,要统一思想。目前,学校正处于创业阶段,不是守成阶段。要把每个人的思想都统一到“升本”目标上来。二是为使命担当,要艰难创业。艰难是相对的,任何事物发展在不同历史阶段有不同的发展困境。“一代人有一代人的使命担当”,要正视办学中的各种困难,充分发掘、整合各种资源,全力为学校“升本”发展服务。三是为了“三个统一”,着力改革创新。坚持教师发展与学校发展相统一,学生个体发展与社会需求相统一,教师教育追求与学生成才目标相统一,调动一切积极因素,探索具有院部专业特色的教育教学发展新模式,推动院部工作更上新台阶。四要围绕师德师风,强化思想引领。既要强化师德师风建设,依规依法规范教师行为,又要关注青年教师的实际问题,切实将立德树人落实到行动中来。
(医药技术学院 供稿)
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